我要分享一個廢柴同事的故事。
這故事既熱血又勵志，因為他實在太廢，綠葉襯托紅玫瑰，廢到彰顯出別人的價值，但幫他擦屁股的人卻擦得很開心，廢到他離職後同事們還會懷念他。畢竟另外的同事想學他一樣廢，卻擺爛到畫虎不成反類犬，搞得公司烏煙瘴氣。
以前對工作能力的看法：
我以前認為在職場上工作就是要能力很強是天經地義的，直到公司新進一位廢柴同事，徹底改變我的三觀。原來有人工作可以很廢，卻廢到讓同事們覺得很開心，其實也是一種實力。
正文：
身為專案經理的我，每天主要工作就是整理報表，做簡報，寫企劃案和監督專案進度，剛開始感到頗有挑戰，但日復一日做下來，覺得彈性疲乏，十分單調無趣。
直到某天，直屬主管錄取了一位新同事，讓我的工作起了重大變化，也徹底改變我的人生觀。
壞話說在前頭，我要先抱怨這位廢柴。這位同事進來公司時快30歲了，研究所畢業後的工作經驗好歹也有6年，錄取之前說有做過政府公部門標案，卻連office的基本設定都不會。每次文件交出來的格式也亂七八糟，講幾遍都沒用，內容沒有邏輯，文不對題。找資料時常找不到，明明google就有全文，著實是位天兵無誤。
然而，他有意思的地方在於，有他在的空間，工作氣氛都很輕鬆愉快。
他時常以愉悅的舞步滑進辦公室，就算是剛剛被主管狗幹一頓。一出會議室，還會問我們說主管是不是最近身體不好，嗓門似乎沒有上個月大聲，還會去買雞精孝敬，讓主管哭笑不得。
他非常樂意協助做我們不願意碰的雜事，儘管他做事情丟三落四，但只要他能修正的，就算看日出也會盡他全力做好；動不動請我們吃平價點心和飲料，總是說腦袋有糖份，寫企劃才會靈感。他也善於自我解嘲，他知道自己很廢，不會裝作很在行，我時常懷疑他到底有沒有自尊可言。
他不會否定自己，帶給其他同事低氣壓和討拍，反而工作時幹話連篇，笑自己說：「如果比廢的程度有奧林匹克賽，我絕對蟬聯世界冠軍一個世紀，根本獨孤求敗。要比廢，在臺灣我說第二，沒人敢說第一啦。」
他總是給人一種熱情奔放的氣場，在他身邊就會感受到滿滿的正能量。就算事情沒做好，我們幫他收爛灘子，但他絕對不會在旁邊乘涼，也一定會盡其所能地做他能做的，只是個性比較兩光要稍微盯著他。
事情處理到一個段落，他總是請我們吃飯，雖然不貴，至少他很注重儀式，會當著大家的面，說出對彼此的感謝，有大家真好這種話，可以感受到他內心的真誠，不會跟你耍心機，這在辦公室職場，感覺滿難得的。
主管時常下未經深思熟慮的命令，導致朝夕令改，讓我們底下的人做事很痛苦，但他卻很有guts，事情直接往外推，也很少加班，主管也拿他沒轍。畢竟廢柴同事總是對主管嚷嚷說「干你屁事」和「干我屁事」。
我印象最深刻的是他的兩句口頭禪，「干你屁事」和「干我屁事」。
為什麼他口中總是掛著兩句口頭禪，這個原因他曾經跟我促膝長談。據稱是受到他朋友的啟發。廢柴他朋友一路建中臺大畢業，女友一個比一個漂亮有才，工作高升，談吐謙卑有禮，著實是位無可挑剔的優秀青年。
沒想到前幾年被診斷出遺傳疾病，得了腦瘤必須不斷開刀，看似亮麗的職涯如浮雲般散去，前一任論及婚嫁的美麗女友也分手了。
廢柴同事的朋友每開一次刀，就可能損害他某些神經，離殘疾和全身失能更進一步。從此這位朋友就把多活的每一天當作是上天的恩賜。畢竟明天是否能再從手術臺上張開眼，誰都沒把握。因此他把大部分的時間留給家人和摯友，不浪費任何一秒鐘。對生命不重要的事情，能推就推，因此「干你屁事」和「干我屁事」就變成廢柴同事的朋友的口頭禪。
也因為如此，這種人生衝擊也讓廢柴同事體悟到每天能好好活著是很可貴的。於是真的不重要或太詭異的命令，廢柴同事就會打太極化解，但不會把事情賴在我們身上，甚至直接幫忙擋掉這些雜事。他會以彬彬有禮的姿態，當面頂撞主管，陳述事情的不合理，也在會議上幫我們錄音做紀錄，不讓主管凹我們。
廢柴可能是跟主管頂撞久了，主管累積了滿肚子怒火。有一天就隨便用一條天外飛來一筆，論誰也達不到的KPI為由，把廢柴同事資譴掉。
從此部門每況愈下。現在的工作氣氛很僵，至少他在時，都會到處串門子聊天給你打氣講幹話，還可以得到其他部門的重要情報（不是緋聞八卦）。然而有同事化虎不成反類犬，想學廢柴的廢，卻沒廢到精華，擺爛到讓公司每個人開始討厭該同事。我跟其他同仁都開始懷念廢柴。
結尾：
從那以後，我對職場有了新的認識。職場為人，不用討每個人歡心，至少要好相處。工作能力固然重要，但人總是有廢的時候，要怎麼讓別人幫你擦屁股擦得很開心。無疑是一種實力。
「要廢，要廢到讓人懷念」。